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2018年门窗老板究竟过得怎样?

文章出处:杜特门窗软件 人气:-发表时间:2018-12-28

杜特门窗软件曾经和大家分享过一篇关于门窗厂家如何规划方向的文章,主要讲述的是今年门窗市场和建材市场发展趋势,然而2018年还有几天就过去,将迎来2019年,而这2018年门窗和其他行业老板究竟过得怎样呢?先看看下面的几个现象。


1、小老板在愁、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠,每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板,尤其是这两年。有人说:“小老板在愁、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠、这就是我们的2018!”这话可能说得有点严重,但是这几年,老板们的确不容易。


曾经的百强连锁、福建IT界的“庞然大物”——已经做了十几年,年销售额达50多亿元、最高峰时员工逾2000人的一丁集团突然倒下了,全国数百家门店突然关闭。当时消息刷满了朋友圈,也震撼了商圈。


还记得一丁副总林德志所撰写的文章吗,一丁破产时他发了一篇长文,称“解脱了”。信里面,林德志说了三点值得大家反思:


第一,永远不要跟银行借钱;


第二,永远不要向民间借贷;


第三,量力而行。


他说,以后牢记这三点,我们一定还会东山再起。


你也许不知道,你上班玩手机的时候,你的老板正在焦虑;你也许不知道,你盼望发薪的时候,你的老板正在下一张借条上签名。


现在的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候,最倒霉的是船长,船员可以逃命,但船长却舍不得他那条船!


他不要求你与这艘船共存亡,只请做好自己份内的工作!


很多人都想自己创业当老板。总觉得现在老板给的待遇太少,不够,想单飞,其实,又有多少人真的明白老板的苦衷,为何不好好利用好现在的平台,做最好的自己!


可以说10个老板,9个都是苦出来的。没有谁随随便便就能成功,每一位老板们可以说都有一笔“血泪帐”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,做什么都要“算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何况当了老板,就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛着。


当一个老板,因为企业是自己的,开弓就没有回头箭,谁也不会因为你的生意不好就同情你,谦让你;该交的税要交,该付的工资不能不付,房租,水电,办公费等,一分也不能少,说穿了,大家都是在这个市场找饭吃,大家都有一本难念的经。

2018年门窗行业现状

首先必须考虑自己,就像打麻将,既然你点炮时谁都不会可怜你,该你和牌,你也绝不会心慈手软。在严酷的环境中,人最强烈的本能就是生存;老板在激烈的竞争中,唯一的选择就是赢利。


2、生意场上只有一条出路——赚钱!


作为老板,企业是你的,只要一天不关门,你就一天不能停止,到处找米下锅。今天有米,谁也不能保证永远有米,所以,老板即使赚了钱,也有危机感,没有赚钱,更是寝食不安,至于亏了本的,那彻骨的焦虑,外人怎么能够体验?


老板过日子,并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开豪华车,出入宾馆酒楼,就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展,大多数还是有强烈事业心的,吃苦耐劳,许多人甚至成为工作狂,哪有时间潇洒?他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿,但是,多半为了应酬,与潇洒相去甚远。


3、新生代员工任性好玩,老板们惨变“全能神”


有一位制造业老板说,现在90后的小孩子出来打工,不好好做事,两天打鱼,三天晒网,很喜欢打临时工,一天一结的最好,身上有了钱就去网吧混,没钱了就去打几天临时工,领钱了接着去网吧混。泡面、烟、游戏,是他们的网吧三宝。


浙江有很多企业,春节前任性的员工提前辞工回家,公司上至老板下至清洁工都不得不去车间赶货。台州一纸箱厂,因为员工大量请辞导致人手不足,结果老板亲自操机时不小心被卷入机器身亡。


有老板感叹,台州的老板们都成“全能神”了,要懂经营,要懂ISO,要懂CAD、PROE、SOLIDWORKS,最重要的是要懂抄起袖子,干得还要比工人既快又好。


其实门窗厂老板们也应该是对“自己好点”的时候到了,在面临,手上不足,生产成本高,利润少,订单周期长的情况下,可以考虑投入门窗软件来解决当下的问题,杜特门窗软件从2002年成立至今,一直在研究开发解决门窗厂,门窗店,建材型材,家居装修等行业问题的门窗软件,像门窗下单生产软件门窗管家,铝合金制作软件,玻璃开料计算软件门窗大师傅,门窗企业管理软件门窗通,门窗厂ERP管理软件杜特M3,家居设计软件预见家等,提高门窗厂生产效率,管理效率,工作效率。


毕竟现在的员工极少体谅老板的难处,更别说与公司风雨同舟了。孤军奋战,身临绝境,老板们干还是不干?老板不干了,员工就要失业了。皮之不附,毛将焉存?但是员工却很快可以投入下一家,而老板却一时半会难翻身!


4、对你的老板好一点吧!


老板建立一个自己的事业,就是建一座码头。俗话说,只要有码头,总有船来靠。船再大,始终是漂泊的,码头再小,也是踏实的。


鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿,我宁愿让你吃了,可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!


启示一:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享,因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。


启示二:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。


百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。所以,对你的老板好一点。


老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖西的地方。


2019年即将到来,杜特门窗软件真心祝愿各位门窗行业及其他行业的老板们,一帆风顺,拥抱“大金猪”!

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本文出自:门窗交流平台并有所修改,如有侵权请联系杜特门窗软件站长删除!

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